HANDS-ON:Doe-Het-Zelf CONCEPT

voor leidinggevenden, teams & Verkopers

Het Hands On programma is inclusief

N

De 8 vaardigheden in digitale vorm

N

8 training video's

N

4 intervisiedagen

N

Een set inspiratiekaarten

N

Een persoonlijke of teambarometer

N

Mogelijkheid tot extra ondersteuning

Fase 1 - Zelf

Per vaardigheid is er een korte inhoud, die de essentie weergeeft. Tevens zijn er tips en oefeningen voorzien. Deze teksten moeten worden doorgenomen om ze eigen te maken en te kunnen begrijpen, om ze daarna toe te passen. Weten is één, doen daar gaat het over.

Fase 2 - Zelf

Voor elke vaardigheid is er een mogelijkheid tot zelfreflectie om zichzelf in vraag te stellen.

Wees streng voor jezelf en vergewis je van de beheersbaarheid voor jezelf.

Fase 3 - Zelf & Team

Deze fase bestaat uit 8 Trailervideo’s van 5 min.

Deze trainings-,instructievideo’s worden best apart bekeken, geanalyseerd, om daarna met het team doorgenomen te worden.

Fase 4 - met Team

4 intervisie & reflectiedagen

De deelnemers aan deze intervisie komen vanuit verschillende bedrijven en organisaties, vanuit alle functies en specialiteiten. Ze komen op vrijwillige basis, zijn ingesteld om te delen en zorgen zelf voor de dynamiek in de verschillende intervisies.

De sessies zijn dynamisch, inhoudelijk sterk, concreet.

Fase 5 - met Team

De inspiratiekaarten

8 kaarten per vaardigheid (8×8=64 kaarten), alsook R.A.P.P.-kaarten,(4×8=32 kaarten).

Doorloop: 6 weken per vaardigheid
8 vaardigheden in 48 weken

Fase 6 - met Team

Persoonlijke of teambarometer om uw persoonlijke groei in kaart te brengen.

Neem actie.

We gaan aan de slag met de 8 cruciale vaardigheden:

  • Interesse tonen in de andere
  • Zich kwetsbaar opstellen
  • Luisteren
  • Complimenten geven en ontvangen
  • Talenten ontdekken en inzetten
  • Weerstand opmerken en ermee omgaan
  • Feedback geven en ontvangen
  • Lichaamstaal inzetten en interpreteren

Door middel van bovenstaande programma inspireren we mensen om UW VERHAAL te vertellen, elke dag opnieuw.

Naast dit doe-pakket biedt de Universiteit eveneens de mogelijkheid om U als bedrijf tijdens deze trainingsperiode bij te staan op diverse vlakken. Dit kan zijn bij de opstart van het project, als reflectiepartner voor directie of management of als coach van de leidinggevenden.